十三个行业工资指导线发布

    11日，市劳动保障局发布了13个行业的工资指导线。相关负责人表示，企业确定工资水平时，必须综合考虑企业实现利润等其他经济指标的完成情况，在遵循全市工资指导线规定的企业工资增长原则的前提下，合理进行当年工资增长的决策。企业职工平均工资超过全市职工平均工资1.5倍以上时，其工资增速应适当降低。

　　据了解，这13个行业包括食品制造业、通用设备制造业、交通运输设备制造业、电气机械及器材制造业、通信设备计算机及其他电子设备制造业、仪器仪表及文化办公用机械制造业、房屋和土木工程建筑业、建筑装饰业、房地产开发经营业、物业管理业、计算机服务业、批发业、零售业。

　　各行业的工资指导线以函数形式发布，包括：最低保障线（按现行最低月工资标准计算的年度水平，即9600元）、警戒线（按该行业亏损企业的平均销售收入中的从业人员劳动报酬含量设定）和指导线（参考行业平均值设定）。其中，房地产开发业平均年薪最高，达到62186元；建筑装饰业平均年薪最低，为23431元。

　　据市劳动保障局相关负责人介绍，企业的从业人员劳动报酬占销售收入比例越接近警戒线，企业就越接近亏损；而当企业职工平均工资超过全市职工平均工资1.5倍以上时，其工资增速应适当降低。